Manager avec bienveillance

Donner les clefs aux participants leur permettant de manager à l’échelle du collectif. Ce programme aide les managers à passer le cap de l’évolution interne avec une culture proactive et collaborative, basée sur un dialogue stimulant avec les codes du management pour aligner les ambitions et les valeurs de chaque collaborateur avec celles de l’entreprise. Définir avec précision le cadre du management bienveillant et appliquer des méthodes et des outils renforçant le management bienveillant.

Participants

Managers d’équipe, Collaborateurs étant amenés à prendre des responsabilités managériales. Chefs de projets et d’équipe, Dirigeants, Cadres supérieurs.

Durée : 2 jours

Cette formation est dispensée pour un groupe constitué de 4 à 12 personnes maximum.

Bénéfices de la formation

• Connaitre mon environnement, mes rôles, mes défis et mon style de management
• Savoir communiquer au niveau de l’équipe et gérer les réunions de manière efficace
• Développer l’écoute active et l’empathie
• Savoir gérer et accompagner le changement
• Savoir prévenir les situations complexes (conflits…)
• Baisse de l’absentéisme
• Accroissement de la productivité
• Diminution du turnover