Management de la Performance : Allier résultats et leadership humain
Développez un management équilibré entre performance humaine et performance commerciale. Une approche moderne du leadership pour piloter les résultats tout en renforçant la motivation et le bien-être des équipes.
Objectifs
- Définir une vision claire de la performance individuelle et collective.
- Adopter une posture managériale mobilisatrice et responsabilisante.
- Mettre en place des indicateurs pertinents et suivis réguliers.
- Motiver les équipes et instaurer un climat de confiance.
- Piloter la performance commerciale avec efficacité et humanité.
Public : Managers, responsables commerciaux, chefs d’équipe
Durée : 2 jours
Groupe : de 10 à 20 participants
Format : Adaptable au présentiel ou au distanciel selon vos besoins
Bénéfices
- Meilleure maîtrise du pilotage de la performance.
- Leadership humain et impact renforcé.
- Motivation accrue des équipes.
- Alignement clair entre objectifs, moyens et résultats.
- Performance commerciale optimisée de manière durable.
Pourquoi choisir cette formation ?
Parce qu’un management équilibré et durable est la clé pour allier performance et bien-être des équipes, garantissant des résultats durables et une culture d’entreprise positive.
