Débuter en tant que manager
Préparez vos nouveaux managers à réussir leur prise de poste en développant rapidement les compétences essentielles.
Cette formation permet de gagner en confiance, comprendre ses responsabilités et gérer efficacement son équipe, tout en s’adaptant rapidement à son nouvel environnement professionnel.
Objectifs
- Acquérir les compétences clés du management.
- Comprendre son rôle et ses responsabilités.
- Communiquer et établir des relations interpersonnelles efficaces.
- Motiver et soutenir ses collaborateurs.
- Prendre des décisions et gérer les conflits.
- S’adapter rapidement aux défis du poste et instaurer une culture positive.
Public concerné :
Managers d’équipe, collaborateurs prenant des responsabilités managériales, chefs de projets, talents identifiés pour évoluer vers le management.
Durée: 2 jours
Groupe : de 4 à 12 participants
Format : Adaptable au présentiel ou au distanciel selon vos besoins
Bénéfices
- Confiance en soi renforcée et adaptation rapide au poste.
- Communication et relations interpersonnelles optimisées.
- Gestion efficace des équipes et des conflits.
- Réduction du turnover et satisfaction des collaborateurs accrue.
Pourquoi cette formation est indispensable ?
Parce que les premières semaines d’un manager déterminent son succès futur. Cette formation garantit que les nouveaux managers disposent des outils, méthodes et confiance nécessaires pour piloter efficacement leurs équipes dès le départ.
