Change Management : Accompagner le changement avec succès
Facilitez l’adhésion et l’engagement des équipes dans toute transformation grâce à une approche structurée et humaine et accompagnez vos équipes dans la transition et donnez-leur les clés pour s’approprier le changement avec confiance et engagement.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes humains liés au changement.
- Structurer une démarche de conduite du changement efficace.
- Lever les résistances et mobiliser les acteurs clés.
- Communiquer avec impact avant, pendant et après la transition.
- Renforcer le leadership dans les périodes sensibles.
Public : Managers, dirigeants, chefs de projet, responsables RH.
Durée : 2 à 3 jours
Groupe : de 4 à 12 participants
Format : Adaptable au présentiel ou au distanciel selon vos besoins
Bénéfices
- Adhésion renforcée aux projets de transformation.
- Communication fluide et rassurante.
- Leadership renforcé et méthodes reproductibles.
- Transition sereine, leadership renforcé, projets réussis
Pourquoi choisir cette formation ?
Parce que 70% des projets échouent faute d’accompagnement humain adapté. Former vos équipes au Change Management assure une transition sereine et durable.
