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We strengthen your capabilities to transform your impact and performance.
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Design your management
About CT Consulting
CT Consulting helps companies to boost their human capital, with tailor-made solutions that stimulate individual and collective performance.
Strengthening capacities
Improve your management and your meetings with efficiency.
Individual support
Regain your confidence and manage your priorities effectively.
Team Building
Strengthen cohesion and creativity effectively.
Our Impact in figures
Our commitment to helping organisations achieve excellence is reflected in concrete results: better performing teams, more inspiring leaders and a lasting improvement in the customer experience.
People trained and supported
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Training and masterclasses
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Supported structures
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Développer un leadership authentique et bienveillant
Accompagner les individus et les équipes à révéler leur potentiel afin de renforcer un leadership humain, inspirant et durable.
Our Commitment Grows Stronger With Time
We are committed to empowering farmers with cutting-edge tools and knowledge, from developing drought-resistant seeds to promoting regenerative farming practices.
Innovative solutions shaping the future of farming.
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Nurturing the land with farmer support always.
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We believe that sustainable success depends on fulfilled teams and inspiring managers.
Empower your teams with expert solutions
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- Boost your employees' skills
- Develop inspirational leadership
- Deliver an exceptional customer experience
We help companies to develop their talent and their managers through practical training, personalised coaching and tailor-made experiences.
Our team combines expertise, pedagogy and innovation to reveal the full human potential in the service of collective performance.
Our articles
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Améliorer l’accueil des usagers dans les infrastructures publiques et aéroportuaires
Dans une infrastructure publique ou aéroportuaire, l’accueil est souvent le premier contact entre une organisation et son usager. Cette première impression peut influencer durablement la perception du service. Un vol retardé, un écran d’affichage que l’on ne comprend pas, deux…
Pourquoi investir dans la formation continue, même en période de restrictions budgétaires
« Lorsque les budgets se resserrent, la formation est souvent l’une des premières dépenses remises en question. Pourtant, dans de nombreuses organisations, réduire l’investissement dans les compétences peut coûter davantage que de le maintenir. » Lorsque les entreprises font face…
Digital learning versus face-to-face learning: which model is best for Senegalese businesses?
« Le digital learning ne remplace pas nécessairement la formation en présentiel. Pour une entreprise, le véritable enjeu est de choisir le format qui répond le mieux à ses objectifs, à ses équipes et à ses contraintes. » Les entreprises…
Manager de proximité : le rôle clé dans la performance des équipes
« Dans nos missions d’accompagnement au Sénégal, la même observation revient : deux équipes aux compétences équivalentes peuvent afficher des performances très différentes selon la qualité du management de proximité qu’elles reçoivent. » Le manager de proximité n’est plus un…
Comment évaluer la performance commerciale sans démotiver vos équipes
Dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent améliorer leur performance commerciale pour rester compétitives. Pourtant, cette recherche de résultats conduit parfois à des méthodes d’évaluation contre-productives. Une mauvaise méthode d’évaluation crée de la pression. Elle…
Customer Experience: A key competitive advantage
A customer may forget what you sold them, but they'll never forget how they were treated. Fluid interaction, attentive listening, anticipating their needs... These are the things that turn a simple buyer into a...
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